De huidige collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is niet algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat je je vrijwillig kunt aansluiten bij de cao. Zodra je echter aangesloten bent bij de cao, ben je als werkgever verplicht om deze als minimum aan te houden. De cao geldt nu alleen voor alle werknemers en werkgevers van praktijken die aangesloten zijn bij de Belangenvereniging Practici Werkgever (BPW). Wel is het streven om uiteindelijk tot een algemeen verbindend verklaarde cao te komen in de veterinaire sector. Maar wat houdt dat precies in?
Wanneer een cao algemeen verbindend wordt verklaard, zijn ook werkgevers en werknemers die niet bij een van de cao-partijen zijn aangesloten, gebonden aan de bepalingen van de cao. Zelfs als deze werkgevers en werknemers niet betrokken waren bij de totstandkoming van de cao.
Om een cao algemeen verbindend te laten verklaren, kan er een verzoek worden ingediend bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Wet AVV stelt de minister in staat om bepalingen uit een cao dwingend van toepassing te laten zijn. Belangrijk is het dan dat er voldoende representativiteit is. Dit betekent dat er voldoende werknemers in dienst moeten zijn bij de werkgevers die aan de cao gebonden zijn.
Als 60% of meer van de werknemers in dienst zijn bij praktijken die aangesloten zijn bij de BPW, dan ontstaat de mogelijkheid om de cao algemeen verbindend te verklaren en daarmee voor iedereen als minimum te laten gelden.